Certificazioni

Il Responsible Jewellery Council è un'Organizzazione no-profit internazionale nata nel 2005 per tutelare la reputazione degli operatori operanti nella filiera dei gioielli (diamanti, oro, platinoidi). L’obiettivo di RJC è costruire una filiera responsabile e una normativa di riferimento per il comparto. Giorgio Visconti SPA è membro RJC e si impegna a rispettare e diffondere i principi di responsabilità sociale lungo tutta la filiera.

La presente Politica è diretta ai dipendenti, ai soci, ai fornitori, ai clienti, ai collaboratori esterni ed a qualsiasi altro soggetto che possa agire in nome e per conto di GIORGIO VISCONTI SPA in generale, a tutti coloro con i quali entrino in contatto nel corso della loro attività.

Etica commerciale: 

• Ci impegniamo a svolgere e condurre le nostre attività nel massimo rispetto delle norme etiche, garantendo integrità, trasparenza e conformità con le leggi vigenti.
• Non pratichiamo corruzione. 
• Non tolleriamo il riciclaggio di denaro sporco e/o finanziamento di attività terroristiche.
• Ci impegniamo a rendere note integralmente e dettagliatamente le caratteristiche dei diamanti da noi venduti.
• Ci impegniamo a rispettare i principi di riservatezza e protezione dei dati personali.
• Eserciteremo la massima vigilanza sulla nostra catena di fornitura, nello specifico per la fornitura di diamanti e pietre colore.
• Ci impegniamo a garantire misure per la massima sicurezza del prodotto all’interno dell’azienda e durante le spedizioni, per prevenire furti, danni o sostituzioni.
• Ci impegniamo a mantenere la sicurezza ed il benessere dei dipendenti, dei visitatori, dei clienti e fornitori.

Etica sociale

• Crediamo e ci impegniamo a rispettare i diritti umani fondamentali e la dignità del singolo individuo, secondo la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani sancita dalle Nazioni Unite.
• Non tolleriamo il ricorso al lavoro minorile.
• Ci impegniamo a non fare ricorso ad alcuna forma di lavoro forzato e non limitiamo la libertà di movimento di dipendenti, visitatori, fornitori e clienti.
• Siamo impegnati a garantire e migliorare standard sanitari e di sicurezza nella nostra sede e nelle nostre attività
• Non operiamo alcuna discriminazione di razza, etnia, paese d’origine, religione, inabilità, sesso, orientamento sessuale, appartenenza a sindacato, gravidanza, affiliazione politica, stato coniugale, aspetto fisico, età – in modo che tutte le persone siano accordate pari opportunità senza discriminazione in base a fattori non correlati alla loro capacità di svolgere la mansione prevista.
• Ci impegniamo a non praticare punizioni corporali in alcuna circostanza e a vietare il ricorso a trattamenti degradanti, molestie, abusi, coercizione o intimidazione in qualsiasi forma.
• Ci impegniamo a definire una procedura di gestione delle vertenze disciplinari rispetto a comportamenti non adeguati sulla base di quanto definito dalle disposizioni RJC COP.
• Ci impegniamo a rispettare la legislazione vigente, in fatto di orario di lavoro e retribuzione, in assenza di tali requisiti di legge ad adottare le norme prevalenti nel settore.
• Ci impegniamo a sostenere lo sviluppo delle comunità nel cui ambito operiamo, contribuendo al benessere economico e sociale.

Etica Ambientale

• Ci impegniamo ad eliminare e/o ridurre l’uso di sostanze tossiche nelle fasi produttive. Ci impegniamo a ridurre al minimo l’impatto ambientale, a smaltire in modo responsabile e secondo quanto stabilito dalla normativa vigente i rifiuti da noi prodotti.
• Ci impegniamo ad un utilizzo efficiente dell’energia e dell’acqua.
• L’eventuale violazione dei principi contenuti potrà costituire un inadempimento delle obbligazioni contrattuali assunte, con ogni conseguenza di legge con riguardo alla risoluzione del contratto o dell’incarico conferito.